{"id":1240,"date":"2024-11-21T17:44:39","date_gmt":"2024-11-21T17:44:39","guid":{"rendered":"https:\/\/europaskolos.lt\/index.php\/2024\/11\/21\/ar-gana-silpna-jav-privaciu-darbo-uzmokesciu-tendencija-yra-ispejimas\/"},"modified":"2024-11-21T17:44:39","modified_gmt":"2024-11-21T17:44:39","slug":"ar-gana-silpna-jav-privaciu-darbo-uzmokesciu-tendencija-yra-ispejimas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/europaskolos.lt\/index.php\/2024\/11\/21\/ar-gana-silpna-jav-privaciu-darbo-uzmokesciu-tendencija-yra-ispejimas\/","title":{"rendered":"Ar gana silpna JAV priva\u010di\u0173 darbo u\u017emokes\u010di\u0173 tendencija yra \u012fsp\u0117jimas?"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Jei gal\u0117tum\u0117te steb\u0117ti tik vien\u0105 ekonomin\u012f rodikl\u012f ekonomikai steb\u0117ti, darbo u\u017emokes\u010dio tendencija b\u016bt\u0173 geras pasirinkimas. Pagalvokite apie tai kaip apie kur\u0105, kuris varo vartotoj\u0173 i\u0161laid\u0173 varikl\u012f, kuris sudaro beveik 70 % ekonomin\u0117s veiklos. Geros naujienos yra tai, kad darbo rinka vis dar atrodo tvirta, remiantis keliais \u012fprastiniais rodikliais. Ta\u010diau j\u016bs\u0173 redaktoriaus stebimas alternatyvus rodiklis kelia abejoni\u0173 d\u0117l to, kas gali b\u016bti 2025 m.<\/p>\n<p>Privataus darbo u\u017emokes\u010dio fond\u0173, at\u0117mus bendr\u0105 ne \u017eem\u0117s \u016bkio sektori\u0173, met\u0173 tendencija paprastai yra teigiama, o tai rei\u0161kia, kad dominuoja privataus sektoriaus samdymas. I\u0161 ties\u0173 privatus sektorius sudaro apie 85 % vis\u0173 darbo u\u017emokes\u010di\u0173. Trumpai tariant, \u012fmoni\u0173 samdymas ir atleidimas yra esminis veiksnys verslo ciklo po\u017ei\u016briu, palyginti su nedideliu vyriausyb\u0117s darbo u\u017emokes\u010dio fondo vaidmeniu. D\u0117l to galite daug su\u017einoti palygin\u0119 vieneri\u0173 met\u0173 priva\u010di\u0173 ir bendr\u0173 tendencij\u0173 tendencijas, kaip rodo toliau pateikta diagrama.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><\/figure>\n<p>Svarbiausias dalykas: kai privataus ir bendrojo pelno skirtumas tampa neigiamas, pokytis paprastai sutampa su silpnomis ekonomin\u0117mis s\u0105lygomis, kurios da\u017enai prilygsta recesijai. Taisykl\u0117s i\u0161imtis yra dabartinis neigiam\u0173 rodmen\u0173 eiga.<\/p>\n<p>Privatus \/ bendras skirtumas buvo neigiamas 19 m\u0117nesi\u0173 i\u0161 eil\u0117s. Istorija rodo, kad pagal \u0161i\u0105 metrik\u0105 ekonomika tur\u0117t\u0173 i\u0161tikti nuosmuk\u012f. Ta\u010diau ekonomika vis dar auga sveiku tempu, kuris, atrodo, t\u0119sis ir ketvirt\u0105j\u012f ketvirt\u012f.<\/p>\n<p>Ties\u0105 sakant, kiti darbo rinkos rodikliai, pavyzd\u017eiui, Sahmo taisykl\u0117, rodo padid\u0117jusi\u0105 rizik\u0105. Kyla klausimas, kod\u0117l kai kurie darbo rinkos rodikliai signalizuoja apie problemas, kai ekonomika ir toliau \u0161urmuliuoja?<\/p>\n<p>Pagrindinis atsakymas yra toks, kad d\u0117l pandemijos kilusio makroekonominio sukr\u0117timo kai kurie rodikliai ir apskritai verslo ciklo analiz\u0117 suk\u0117l\u0117 didesn\u012f triuk\u0161m\u0105. Dar daugiau prie\u017eas\u010di\u0173 recesijos rizik\u0105 modeliuoti naudojant plat\u0173 nuosmukio rizikos modeliavimo rodikli\u0173 rinkin\u012f \u2013 metodik\u0105, kuri pasirod\u0117 esanti gana patikima net ir popandeminiu laikotarpiu.<\/p>\n<p>Tuo pa\u010diu metu silpnas privatus\/bendras sklaida byloja, kad darbo rinka <em>pasirodo<\/em> pa\u017eeid\u017eiami. Pa\u017eeid\u017eiamas ko ir kada? Neai\u0161ku, bet akivaizdu, kad nuo 2021 m. vidurio iki 2023 m. pirmojo ketvir\u010dio vyrav\u0119s spartus darbo u\u017emokes\u010dio atsigavimas tapo gana silpna tendencija. Iki \u0161iol tai tur\u0117jo ribot\u0105 poveik\u012f platesnei ekonomikai ir nesitikima, kad artimiausioje ateityje daug kas pasikeis.<\/p>\n<p>Neigiamas privatus \/ bendras sklaidos atmetimas kaip nereik\u0161mingas yra \u017eingsnis per toli. Jei skirtumas greitai nepasikeis \u012f teigiam\u0105 reljef\u0105, tai gali b\u016bti ankstyvas \u012fsp\u0117jamasis \u017eenklas 2025 m. D\u0117l laiko galima diskutuoti, ta\u010diau sunku \u012fsivaizduoti, kad santykinai silpna priva\u010di\u0173 samdymo tendencija gali i\u0161likti ir be reik\u0161mingo atgarsio.<\/p>\n<hr\/>\n<p style=\"text-align: center;\"><i>Kaip vystosi recesijos rizika? Steb\u0117kite perspektyvas u\u017esiprenumerav\u0119:<\/i><br \/><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>JAV verslo ciklo rizikos ataskaita<\/strong><\/span><\/p>\n<hr\/><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.capitalspectator.com\/is-the-relatively-weak-trend-for-us-private-payrolls-a-warning\/\">Source link <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jei gal\u0117tum\u0117te steb\u0117ti tik vien\u0105 ekonomin\u012f rodikl\u012f ekonomikai steb\u0117ti, darbo u\u017emokes\u010dio tendencija b\u016bt\u0173 geras pasirinkimas. Pagalvokite apie tai kaip apie kur\u0105, kuris varo vartotoj\u0173 i\u0161laid\u0173 varikl\u012f, kuris sudaro beveik 70 % ekonomin\u0117s veiklos. Geros naujienos yra tai, kad darbo rinka vis dar atrodo tvirta, remiantis keliais \u012fprastiniais rodikliais. Ta\u010diau j\u016bs\u0173 redaktoriaus stebimas alternatyvus rodiklis kelia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1241,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[138,2097,2101,13,2099,2098,310,2100,143],"class_list":["post-1240","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ekonomika-finansai-bankininkyste","tag-darbo","tag-gana","tag-ispejimas","tag-jav","tag-privaciu","tag-silpna","tag-tendencija","tag-uzmokesciu","tag-yra"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/europaskolos.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1240","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/europaskolos.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/europaskolos.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/europaskolos.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/europaskolos.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1240"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/europaskolos.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1240\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/europaskolos.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1241"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/europaskolos.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1240"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/europaskolos.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1240"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/europaskolos.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1240"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}